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科研管理改革举措交流访问座谈会成功召开

时间:2026-01-26   作者:创新港精准医疗研究院   责编:赵文颉     来源:     阅读:

为深入贯彻国家实验室安全管理系列政策部署,锚定高质量发展核心要求,以夯实安全管理根基为底线,以破解平台发展瓶颈为关键,以凝聚校际创新合力为支撑,2026年1月22日14:00,科研管理改革举措交流访问座谈会在我院成功召开。中南大学湘雅医院科研部主任郭华,西安交通大学生物医学中心实验室主任黄辰,西安交通大学第二附属医院副院长郭卉、生物诊疗中心主任孔光耀、科研中心主任李可,学科管理办公室副主任刘鹏飞、检验科主任吴晓康及青年人才代表出席会议,精准医疗研究院耿晶教授主持会议。

会上,西安交通大学第二附属医院副院长郭卉代表医院对中南大学湘雅医院科研部主任郭华的莅临表示热烈欢迎。她指出,科研平台是科研创新与人才培养的核心载体。本次座谈会既是对平台管理工作的全面”问诊把脉”,更是推动科研平台提质增效、实现高质量发展的重要契机。

首先,郭华主任紧扣“角色赋能平台创新”与“改革驱动高质量发展”双主线,聚焦实验室提质增效路径,围绕安全管控升级与运行机制优化提出多维度角色支撑体系。汇报中,她详细阐释了七大角色核心职能与实践路径:运行督导师以科学量化考核倒逼管理效能;学科融合专员通过项目共建、人才互聘等打破学科壁垒,实现科研与临床双向赋能;平台成本核算师构建水电场地等资源有偿使用机制,以精准核算优化配置;绩效激励师整合场地、人才经费等资源,制定多元激励方案激发创新活力;发展规划师立足行业趋势与学科需求,明确平台定位与中长期目标。七大角色协同发力,构建起“管理规范、资源高效、创新活跃、发展可持续”的平台运行新格局。

随后,我院耿晶教授作精准医疗研究院平台建设与管理专题汇报。他从安全管理、资源利用、功能布局、机制建设等关键维度,全面剖析了平台当前存在的短板与不足,系统阐述了实验室空间布局的优化思路,并创新性地提出“刚性指标+柔性积分”平台管理评价体系,为平台规范化发展提供了新方向。同时,汇报明确了平台服务学科建设、支撑科研创新的核心价值,细化了激发平台内生动力的相关策略。

讨论环节气氛热烈,与会人员聚焦平台改造方案与科研平台高质量管理,各抒己见、建言献策。西安交通大学第二附属医院副院长郭卉结合医院临床与科研协同发展实际,就平台功能定位、运行机制优化等关键难题提出建设性思路;中南大学湘雅医院科研部主任郭华建议,三个平台应进一步明晰功能定位,厘清服务学科、服务人才与服务临床的边界,实现精准赋能、高效支撑;生物中心主任孔光耀围绕仪器共享高效运转、资源统筹调配等问题,与参会人员展开深入探讨并提出优化建议;西安交通大学生物医学中心实验室主任黄辰则建议,加快建立标准化、智能化的大型仪器预约共享系统,通过信息化手段提升仪器使用效率与资源配置水平。

此次座谈会的成功举办,不仅搭建了校际间实验室管理与平台建设的交流桥梁,为我院平台改革升级与高质量发展奠定了坚实基础,不断激发平台创新活力,为科研事业发展与人才培养提供更加强有力的支撑。

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