10月17日至18日，由中国医院协会人力资源专业委员会主办、西安交通大学第二附属医院（西北医院）承办的中国医院协会人力资源专业委员会2026年年会在西安成功举办。本次年会以“才聚十五五·智绘健康梦”为主题，聚焦“十五五”开局下公立医院人力资源治理创新。国家卫健委体改司司长杨建立、陕西省卫健委副主任李杨、中国医院协会副秘书长李铮以及来自全国近百家医疗和行政机构的管理者、人力资源专家和行业代表齐聚古城西安，围绕卫生健康人才队伍建设、公立医院编制改革、薪酬分配、人才评价、区域人才均衡配置等改革重点深入研讨、共谋发展。本次线上线下约8500人次参与会议。

我院戴一副院长作为该国家级协会的副主任委员，牵头组织医院承办了这一全国医疗卫生行业人力资源领域最高规格会议。

10月17日开幕式中，中国医院协会人力资源专业委员会主任委员梁金凤，中国医院协会副秘书长李铮，陕西省卫生健康委副主任李杨先后致辞。

梁金凤主任委员对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎，对西安交大二附院的精心承办表示衷心感谢，并围绕《国民健康“十五五”规划》人才机制创新与人力资源治理能力提升介绍相关思路。李铮副秘书长代表中国医院协会对西安交大二附院成功承办本次大会表示肯定，并指出本次会议将进一步发挥桥梁纽带和智库作用，推动全国医院人力资源管理实践创新成果的总结与推广。

李杨副主任代表陕西省卫生健康委向西安交大二附院承办本次年会表示热烈祝贺，并介绍了陕西深入实施人才强卫战略、深化公立医院薪酬制度和人才评价机制改革、加快打造西北医疗卫生高地的有关情况。他表示，陕西将加强与西安交大的合作，借智引力、借梯登高，推动全省公立医院人力资源管理水平整体提升。

开幕式后进入主题报告环节。国家卫生健康委员会体制改革司司长杨建立以《十五五“投资于人”——我国公立医院改革发展的方向和重点》为题，深入阐释“十五五”时期公立医院改革发展的总体方向与重点任务。

中华医学会副会长、北京医学会会长封国生以《人工智能+医疗背景下公立医院人力资源管理适应性变革》为题，剖析技术变革对医院人力资源管理的深刻影响。

西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格以《努力建设重要人才高地和创新中心》为题，分享了人才高地建设的实践探索。

中国卫生法学会副会长郑雪倩以《医疗机构劳动人事法律实务》为题，梳理了医院劳动人事管理中的法律风险与应对。

南京医科大学第一附属医院党委副书记、副院长王晓东以《医院人力资源管理的数智化转型》为题，介绍了数智化赋能人力资源管理的路径与方法。

常州市第一人民医院院长周军以《人工智能和人才引育》为题分享了地市医院经验，航天中心医院院长、党委副书记丁明超以《多院区医院管理》为题作授课。两位专家结合所在医院实践，就数智时代的引才育才和一院多区背景下的人力资源统筹管理分享了经验做法。

主旨报告环节由石河子大学第一附属医院党委副书记、院长王维山，南昌大学第一附属医院副院长黄霞、河北大学附属医院/临床医学院程树杰分别主持。

主旨报告后进入公立医院编制改革、薪酬分配、人才评价的专题介绍和讨论。

专题一“健全医学人才评价，完善分层培育体系”由华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心主任陶红兵主持。河北大学附属医院/临床医学院党委副书记董斌，山东大学齐鲁医院人事处处长张东，石河子大学第一附属医院人力资源部主任彭少华，中国科学技术大学附属第一医院人力资源部副部长蔚晗，广东省人民医院办公室主任刘宏伟分别作专题汇报。上海交通大学医学院附属新华医院副院长郑忠民，专委会副主任委员、天津市第三中心医院副院长郭妍作专题点评。

专题二“聚焦学科多院格局，优化人才统筹配置”举行，由西安交通大学第二附属医院副院长戴一主持。北京大学第一医院纪委委员、党院办主任、支部书记刘佳帅，台州恩泽医疗中心（集团）人力资源部主任徐冰，四川大学华西临床医学院（华西医院）党委学生工作部副部长罗琳，浙江大学医学院附属邵逸夫医院人事科科长魏锴分别作汇报。专委会副主任委员、浙江大学医学院附属邵逸夫医院发展咨询委员会主任刘利民，专委会副主任委员、贵州医科大学附属医院党委副书记代宏分别作专题点评。

专题三“深化岗位管理改革，数智赋能精细治理”由福建医科大学附属第一医院副院长钱峰主持。天津市卫生健康委人事处（人才工作处）处长温晓清，赣南医科大学第一附属医院（第一临床医学院）党委副书记肖殿民，福建医科大学附属第一医院人力资源处处长赖贞华，河北医科大学第二医院人事处副处长李鹏飞，甘肃省妇幼保健院组织人事部主任李金生分别作汇报。专委会副主任委员、中国科学技术大学附属第一医院党委副书记姜明，专委会副主任委员、川北医学院附属医院党政办公室主任唐松分别作专题点评。

最后，西安交通大学第二附属医院副院长、中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员戴一作会议总结。他代表承办方对各位领导、专家和同仁的莅临指导与热情参与表示诚挚感谢。本次大会内容丰富、形式多元，专题报告、互动研讨等环节有机结合。与会人员充分交流、互学互鉴，是一场高质量、高水平的学术盛会。

10月18日上午，来自全国各地医院的60余名代表赴我院大明宫院区进行了参观交流。参观交流过程详细介绍了医院概况，分享了医院在学科建设与人才引育方面的做法成效。参观团一行实地感受了我院的建设发展成果，对医院在学科、人才、管理等方面的实践给予高度评价。

本次会议既是一次全国医院人力资源管理领域的学术盛会，也是一次行业改革经验的集中交流。作为承办单位，我院高度重视、精心筹备，全力做好各项服务保障工作。我院将以此次年会为契机，持续加强与全国同行的交流互鉴，不断提升医院人力资源管理水平，展现西安交大西迁精神和附属医院风采，为公立医院高质量发展和健康中国、健康陕西建设贡献更大力量。