行风办通知

全院各临床医技科室：

根据我院行风建设与医德医风建设工作要求，结合工作中发现的问题，现将行风建设相关内容强调如下：

一、明确行风建设的责任和要求

严格按照行风建设“谁主管，谁负责”的原则，科室负责人是本科室行风建设第一责任人，要将行风建设与业务紧密结合，作为科室管理和业务工作中的重要内容，促进科室各项工作的进步。

二、明确科室医德考评小组工作职责

1、定期进行科室培训教育活动并有记录，一般为每季度一次。

2、进行科室医务工作者行风建设与医德考评管理，建立行风建设与医德考核本，记录科室医务人员日常医德行为，包括感谢信、锦旗、收“红包”等，定期汇总上报。

3、定期组织病员座谈会，征求患者意见并有记录，采用PDCA循环模式管理，持续改进工作，一般为每季度一次，由科室主任或护士长负责组织。

4、积极报道医德医风先进事迹，弘扬优秀精神。一般每季度一次。

5、积极落实上级纠风专项治理活动。

三、加强落实医疗卫生行风建设“九不准”

（一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

（二）不准开单提成

（三）不准违规收费

（四）不准违规接受社会捐赠资助

（五）不准参与推销活动和违规发布医疗广告

（六）不准为商业目的统方

（七）不准违规私自采购使用医药产品

（八）不准收受回扣

（九）不准收受患者“红包”

四、自觉遵守《医务人员“七条禁令”》、《医务人员医德医风规范》及《医疗机构从业人员行为规范》等相关要求。

五、根据近期检查中发现的问题，特别强调以下几点：

1、严格遵守我院院外购药的相关管理规定，原则上不允许要求患者在指定院外购药地点购药。

2、认真学习开具诊断证明条件与病休时间开具要求，不得无根据的开具诊断证明，不得随意或根据病人要求开具病休时间。

3、全院所有医务人员工作中务必端正自己的言行，用良好的服务态度和技术水平服务患者，积极、耐心，一切以病人为中心，避免不必要的矛盾。

请各科室主任高度重视，切实负责，狠抓落实，如有违反，严惩不贷。

特此通知

                                                                                                    行风建设办公室

                                                                                                      2020年1月13日