护理部举办护士长管理知识培训班

培训班开班仪式现场

我院副院长高亚教授讲话

威高集团有限公司翟仁超经理致辞

威高管理学院朱葳蔚讲师授课

“建立高效的护理团队”课程现场

“建立高效的护理团队”课程现场

“建立高效的护理团队”课程现场

威高管理学院徐金福讲师授课

“情景领导”课程现场

我院护理部杨惠云主任总结发言

培训班学院合影

为了加强护理队伍建设、提高护理管理者的管理理论水平和管理能力，在院领导的支持下，在护理部的精心组织和安排下，我院于2012年7月28日成功举办了护士长管理知识培训班。本次培训班得到院领导和山东威高集团有限公司的大力支持。全院80名护理管理者参加了培训，护理部杨惠云主任主持了本次培训活动。

首先，培训班在多功能厅召开了开班仪式，副院长高亚教授出席了开班仪式并作了重要讲话。高院长充分肯定了举办本次培训班的重要意义，对护理管理者求学的热情和态度给予了高度赞扬，同时也对远道而来的威高管理学院的徐金福和朱葳蔚两位授课老师表示了衷心的感谢。高院长对护理管理者也提出了要求，要求大家在完成临床护理工作基础上，实施医院护理管理改革，将管理理论和实践相结合，大家齐心努力，共同推动医院的快速发展。出席开班仪式的山东威高集团医用高分子股份有限公司的翟仁超经理表示其公司非常重视与我院的合作，在对护理管理者和护士的培训方面还会给予更多的支持。

简短的开班仪式结束后，即开始了一天的紧凑学习。徐金福老师在护士培训基地教室为学员们讲授了“情景领导”课程，朱葳蔚老师在大礼堂讲授“建立高效的护理团队”课程。两个课程均将学员分成5个小组，每组7-8人，采用多媒体、讨论、活动、游戏、问卷、互动等多种形式进行授课。徐金福老师详细阐述了团队概念、领导和管理者的区别、情境领导的基石和目标、员工工作过程中的发展级别、每个级别的工作特征及相应发展级别管理者所应采取的领导行为和风格等。朱葳蔚老师详细阐述了团队概念、团队发展的过程、团队发展过程中的催化剂等。两位老师在讲解理论知识的同时，通过“犬类收养”、“拼图练习”、填写问卷、小组讨论等多种互动形式让学员们深刻理解了管理理论知识。两位老师还例举了大量的临床事实，将教学内容与实战能力有效结合，对管理知识进一步深入地剖析，让学员们切身领略到情景领导和建立高效的护理团队的有效方法和途径。

虽然天气炎热、酷暑难耐，但学员们的求学热情却丝毫没有受到天气的影响，为了有更多的时间与老师沟通，大家都放弃了午休。无论是在授课过程中，还是在课间休息，学员们始终与两位老师保持互动、沟通，将临床实际中遇到的问题与老师探讨，得到满意的解决方案。

培训课程在热烈的气氛中圆满结束，护理部杨主任作了总结发言。杨主任代表医院再次对威高管理学院及两位老师表示衷心的感谢，希望管理者们要学有所得、学以致用，能开阔眼界、放宽思路，在掌握管理理念基础的同时，要深刻地认识到：作为一名护理管理者，不仅要具备过硬的业务素质、分析创新能力，更要具备极高的管理能力，以此来提高团队的凝聚力和战斗力。大家一致表示在此次培训中受益匪浅，在今后的工作、学习中，要采取多种途径学习管理知识，要尝试运用科学的管理理念和技巧来管理护理团队，不断激发护士们的工作热情，调动其积极性，为医院创建“百优医院”贡献一份力量！

文：护理部 周西

图：杨龙

责编：兰璐