9月24日上午，医院召开“十五五”规划编制工作专班会议。此次会议作为规划编制前期的重要部署会议，旨在明确工作方向、厘清工作路径，为后续全面、深入的数据调研与规划制定奠定坚实基础。会议由党委副书记、纪委书记滕文葆主持，相关职能部门负责人、专班成员参加了会议。

滕文葆着重强调了医院“十五五”规划编制工作的重要性，必须坚持以提升医疗服务能力为核心导向，紧密围绕国家对于公立医院高质量发展的战略要求。规划要重点聚焦科学研究创新、人才引进与培养、床位资源优化配置、高效团队建设等关键领域，以此作为驱动医院整体实力跃升的主要切入点，制定的各项战略目标要具备前瞻性和可操作性，切实引领医院实现跨越式发展。

为确保规划的科学性与可行性，将以医院“十四五”期间积累的详实数据为重要基础。人力资源部、学科建设办公室、医务部、运营管理部、门诊部等职能部门将协同提供涵盖人才结构、学科水平、医疗质量、运营效率、服务量等维度的关键数据，并进行系统的测算与分析。各临床医技科室则需紧密结合自身在“十四五”期间的发展成效、现状与短板，提出符合实际、富有挑战性的“十五五”发展目标与实施路径。

滕文葆副书记表示，医院的“十五五”规划既要立意高远又要脚踏实地，各项核心指标未来将作为衡量各科室发展成效和工作考核的重要组成部分，从而确保规划目标能够有效传导、责任得以严格落实，形成规划引领发展的强大合力。

通过此次前置会议的周密部署，工作专班进一步统一了思想，明确了下一阶段数据报送、调研分析及目标设定的方法论与路线图。各相关职能部门就调研表的框架设计、指标口径、数据来源及填报规范进行了充分讨论与优化，确保信息采集的科学性与可比性。同时明确了分阶段推进的时间节点与责任分工，保障调研工作高效有序开展。